Et sykehus på Taiwan sparket en mannlig ansatt, Chou Yi-jen, som kom til jobb i kvinneklær. Nå har de blitt idømt en bot på omkring 10 000 kroner for å bryte kjønnslikestillingsloven..

35 år gamle Chou Yi-jen hadde jobbet ved sykehuset i fem år da han begynte å gå i kvinneklær på jobb. Sykehuset påsto at han fikk sparken på bakgrunn av kvaliteten på arbeidet hans, ikke på grunn av klærne, men ble ikke trodd. Det er likevel uklart om Chou får tilbake jobben. (BBC)